Приложения к Коллективному договору на 2022-2025гг.

Приложение 1. П СМК 32-07-2021 «Правила внутреннего трудового распорядка», выпуск 6 от 25.10.2021г.

Приложение 2. Перечень профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых даёт право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск от 01.08.2023г.

Приложение 3. Перечень профессий и должностей с ненормированным рабочим днём и продолжительность дополнительного отпуска от 15.05.2023г.

Приложение 4. Перечень профессий и должностей с вредными условиями труда, для которых установлена повышенная оплата от 17.05.2023г.

Положения, являющиеся неотъемлемой частью Коллективного договора на 2022-2025гг.

- П СМК 50-2-2023 выпуск 3 «Об оплате труда в МУП города Хабаровска «Водоканал»

- П СМК 50-16-2023, выпуск 3 «О выплате ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии работникам МУП города Хабаровска «Водоканал»;

- П СМК 40-06-2016, выпуск 2 «О профессиональной надбавке рабочим за профессиональное мастерство и высокие достижения в труде в МУП города Хабаровска «Водоканал»;

- П СМК 40-5-2022 выпуск 2 «О работах, относящихся к перечню «Особо важные» и их оплате в МУП города Хабаровска «Водоканал»;

- П СМК 50-27-2023, выпуск 3 «О премировании работников административно-управленческого персонала, руководителей подразделений. специалистов и других служащих МУП города Хабаровска «Водоканал» за выполнение поставленных задач согласно системе сбалансированных показателей по итогам работы за месяц»;

- П СМК 1. 40-15-2020г., выпуск 2 «О распределении работникам административно-управленческого персонала МУП города Хабаровска «Водоканал» дополнительной заработной платы и вознаграждений по Положениям Коллективного договора через систему сбалансированных показателей по итогам работы за квартал»;

- П СМК 1. 40-07-2016г., выпуск 2 «О снижении коэффициента трудового участия, не-начислений премий и вознаграждений по МУП города Хабаровска «Водоканал» при дисциплинарных взысканиях и невыполнении приказов, распоряжений, заданий планерных и технических совещаний»;

- П СМК 1.33-11-2023, выпуск 2 «О порядке оказания платных (дополнительных) услуг МУП города Хабаровска «Водоканал» сторонним организациям и частным лицам»;

- П СМК 1.33-03-2016, выпуск 3 «О порядке образования и использования экономии, полученной по конкретным видам ресурсов»;

- П СМК 1.40-01-2009, выпуск 1 «О порядке оплаты за организацию, обеспечение, контроль и учет выполнения ремонтно-строительных работ в МУП города Хабаровска «Водоканал»;

- П СМК 1.40-03-2009, выпуск 1 «Об оплате ремонтных работ, выполненных на сетях водоснабжения и водоотведения по технологическим картам»;

- П СМК 1.33-05-2009,  выпуск 1 «О порядке образования и использования экономии средств, полученной в результате внедрения рационализаторских предложений»;

- П СМК 1.40-10-2016, выпуск 2 «О выплате вознаграждения по итогам работы за год работникам МУП города Хабаровска «Водоканал»;

- П СМК 2.45-06-2009, выпуск 2 «О премировании работников МУП города Хабаровска «Водоканал», занятых в разработке, внедрении и функционировании систем менеджмента на основе международных стандартов»;

- П СМК 32-03-2017, выпуск 2 «О порядке представления к награждению работников МУП города Хабаровска «Водоканал» за трудовые достижения»;

- П СМК 2.45-13-2014, выпуск 1 «О смотре-конкурсе организации рабочих мест, социально-бытовых помещений, производственных территорий»;

- П СМК 48-07-2018, выпуск 1 «О физкультурно-спортивном комплексе ГТО для сотрудников МУП города Хабаровска «Водоканал»;

- П СМК 40-17-2018г., выпуск 1, «О производственной бригаде (звене), бригадире (звеньевом) и доплате за руководство бригадой (звеном) в МУП города Хабаровска «Водоканал»;

- П СМК 50-25-2023 , выпуск 1, «Положение о наставничестве в МУП города Хабаровска «Водоканал»;

- П СМК 50-26-2023, выпуск 1 «Положение о выплате вознаграждения по итогам работы за год заместителям директора и главному бухгалтеру МУП города Хабаровска «Водоканал»;

- П СМК 50-24-2023  выпуск 3 «Положение об оплате служебных разъездов работникам МУП города Хабаровска «Водоканал» с использованием общественного транспорта»;

- П СМК 40-20-2021, выпуск 2 «О присвоении классности водителям и установлении надбавки за классность»

- П СУОТ 44-04-2022, выпуск 4 «Об организации работы Уполномоченного лица по охране труда трудового коллектива»

- П СУОТ 44-12-2022 выпуск 1 «Об учете и расследовании микротравм в МУП города Хабаровска «Водоканал»

- П СУОТ 44-05-2022 выпуск 3 «О проведении многоступенчатого контроля состояния охраны труда»,

- П СМК 50-23-2023 Выпуск 4 «Положение о порядке аттестации сотрудников МУП города Хабаровска "Водоканал».