Первичная профсоюзная организация МУП г. Хабаровска Водоканал

Профсоюзная организация сегодня

Профсоюзная организация сегодня - это единственная организация, которая защищает социально-экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА ХАБАРОВСКА «ВОДОКАНАЛ»

Профсоюз - это объединение наемных работников, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности. Они объединяются для того, чтобы совместными усилиями решать проблемы социально- трудовых отношений, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту.

Слово «профсоюз» стало для нас привычным, и обычно оно ассоциируется с оказанием материальной помощи, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Всем этим профсоюз занимается, но главные задачи и основные цели деятельности организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда и стремлением руководителя вкладывать деньги только в развитие производства.

ЦЕЛЬ: Защита и представительство интересов членов профсоюза, оказание помощи, организация досуга и отдыха

Основные задачи профсоюзной организации МУП города Хабаровска «Водоканал»

  • Повышение жизненного уровня членов профсоюза, работников предприятия, выражение и защита их прав и интересов в области труда, быта, отдыха и здоровья.
  • Защита прав и интересов работника профсоюза - в представительстве и защите социально-трудовых прав и интересов его членов;
  • Контроль над соблюдением трудового законодательства;
  • Представление интересов работников в различных инстанциях;
  • Ведение переговоров, от имени трудового коллектива с работодателем в период разработки, обсуждения и заключения коллективного договора, контроль за его исполнением;
  • Финансовая помощь (в различных жизненных ситуациях);
  • Реализация молодежной политики;
  • Социальная и материальная поддержка ветеранов предприятия.
  • Организация досуга.

ТОЛЬКО ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ИМЕЕТ ПРАВО:

  • На содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей
  • На бесплатную юридическую помощь в вопросах трудового законодательства, вплоть до защиты прав в суде;
  • На защиту от угрозы незаконного увольнение по инициативе работодателя, а также от применения необоснованного взыскания;
  • На получение финансовой помощи из средств профсоюзного бюджета;
  • На материальное и моральное поощрение за активное участие в общественной жизни
  • На льготное санаторно-курортное лечение и оздоровление для себя и членов семьи;
  • На участие в деятельности профсоюза, в том числе в принятии решений и осуществлении контроля за их выполнением;
  • На вступление в ветеранскую организацию после выхода на пенсию при стаже работы более 20 лет;
  • На скидки и бонусы по дисконтной программе в сетях магазинов города Хабаровска.

Льготы и социально-бытовые гарантии, обеспеченные представительством профсоюза МУП города Хабаровска «Водоканал» при заключении Коллективного договора*:

  • Оказание медицинских услуг в консультативно-диагностических центрах города Хабаровска;
  • Материальная помощь за добросовестный труд и непрерывный стаж работы;
  • Поощрение работников с юбилейными датами;
  • Поздравление женщин предприятия с Международным женским днём;
  • Предоставление работающим женщинам один раз в месяц дополнитель­ного дня отдыха - «День хозяйки»;
  • Материальная помощь женщинам, находящимся в декретном отпуске по уходу за ребёнком от 1,5 до 3-х лет;
  • Материальная помощь в связи с рождением ребёнка;
  • Материальная помощь многодетным семьям;
  • Приобретение детских новогодних подарков;
  • Частичная оплата счетов за путёвки для отдыха детей с 6 до 15 лет;
  •  Материальная помощь на погребение работников и ветеранов предприятия.

* выдержки из Коллективного договора на 2016-2019гг.

Оставить заявку/задать вопрос

Обратный звонок

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×

Оставить заявку / Задать вопрос

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×

Написать письмо

Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных
×
×
×