- Главная /
- Документы /
- Коллективный договор на 2022-2025 гг. /
- Статья 11. Работа с ветеранами
Статья 11. Работа с ветеранами
11.1. Членами ветеранской организации являются:
11.1.1. Пенсионеры, уволенные на заслуженный отдых до 20.05.2016г. и имеющие стаж работы на предприятии 10 лет и более;
11.1.2. Ветераны ВОВ, труженики тыла, ранее работавшие на предприятии до выхода на заслуженный отдых;
11.1.3. Ветераны боевых действий и локальных воин работающие на предприятии;
11.1.4. Пенсионеры, с которыми расторгнут трудовой договор в связи с выходом на пенсию по возрасту и имеющие стаж работы на предприятии 20 лет и более до выхода на заслуженный отдых;
11.1.5. Пенсионеры, имеющие стаж работы на предприятии 15 и более лет, уволенные по сокращению или по медицинским показаниям;
11.1.6. Пенсионеры, имеющие удостоверение «Ветеран труда» и стаж работы на предприятии 15 лет и более до выхода на заслуженный отдых;
11.2. Работодатель обязуется перечислять денежные средства за членские взносы ветеранов предприятия состоящим на учете в профсоюзной организации МУП города Хабаровска «Водоканал» на расчетный счет Первичной профсоюзной организации МУП города Хабаровска «Водоканал» один раз в год.
Профсоюзная организация обязуется предоставить ветеранам предприятия пользоваться правом на получение материальной помощи, выделяемой за счет средств профсоюзного бюджета.
11.3. Не работающим ветеранам предприятия оказывать материальную помощь:
I квартал – к профессиональному празднику – 700 рублей
IV квартал – к международному Дню пожилых людей – 600 рублей.
11.4. На пенсионеров, ранее работавших на предприятии, распространяются пункты 10.5. и пункт 10.2. Коллективного договора.
11.5. Работодатель оказывает материальную помощь членам ветеранской организации:
11.5.1. Ко дню Победы 9 мая:
участникам Великой отечественной войны – 5000 рублей
труженикам тыла – 2000 рублей
ветеранам боевых действий (участникам локальных войн) – 2000 рублей.
11.5.2. Ко дню окончания Второй мировой войны:
участникам Великой отечественной войны – 5000 рублей;
труженикам тыла – 2000 рублей.
11.6. На основании личного заявления ветерана предприятия, материальная помощь, перечисляется на личный банковский счет.
11.7. Работу по социальной защите ветеранов предприятия, вовлечению их в активную деятельность по патриотическому воспитанию молодежи, передаче ей лучших традиций в труде, организации разносторонней культурно-массовой, оздоровительной и досуговой деятельности ветеранов, осуществляет Совет ветеранов «Водоканала», деятельность которого регулируется «Положением о Совете ветеранов»
11.8. Работодатель осуществляет финансирование мероприятий, проводимых Советом ветеранов в пределах средств «Бюджета расходов по непроизводственной сфере».
11.9. Профсоюзный комитет осуществляет финансирование мероприятий проводимых Советом ветеранов из профсоюзного бюджета, согласно Сметы доходов и расходов Первичной профсоюзной организации МУП города Хабаровска «Водоканал».