Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области рассмотрел гражданское дело по заявлению ООО «Вторресурс-Переработка» об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Кемеровской области.

В судебном заседании установлено, что К. с 01.12.2011 г. работал у заявителя слесарем - ремонтником 6 разряда в цехе переработки металлолома.

27.08.2012 г. заявителем были дополнительно введены в штатное расписание цеха переработки металлолома на уча­сток по переработке лома 4 единицы оператора пульта управ­ления 4 разряда.

08.11.2012 г. К. был переведен на вышеназванную долж­ность, что подтверждается распоряжением о переводе работ­ника на другую работу, дополнительным соглашением к трудовому договору.

14.12.2012 г. из штатного расписания цеха исключены штатные единицы прессовщик лома и отходов металла.

В мае 2014 г. Государственная инспекция труда по Кемеровской области провела проверку, по результатам которой вынесла предписание об устранении ООО «Вторресурс - Переработка» нарушений трудового законо­дательства. Было предписано: в срок до 30.07.2014 г. прове­сти специальную оценку условий труда рабочего места опе­ратора пульта управления 4 разряда и привести штатное расписание в соответствие с требованиями Трудового кодек­са РФ, поскольку данная профессия не соответствует ЕТКС. В справочнике, в разделе «Переработка вторичных метал­

лов» она отсутствует, а указана профессия прессовщик лома и отходов металла.

В суде было установленно следующее. ООО «Вторресурс -Переработка» были организованы новые рабочие места по профессии оператор пульта управления 4 разряда. Вне­плановая специальная оценка условий труда на вновь создан­ных рабочих местах в течение шести месяцев заявителем про­ведена не была, поэтому предписание в части требования о ее проведении является законным.

Доводы представителя заявителя о том, что нет методик оценки условий труда, суд посчитал необоснованными, дока­зательств данных доводов заявителем не представлено.

Заинтересорванное лицо К. пояснил, что он фактически выполнял работу по профессии прессовщик лома и отходов металла.

Из представленных заявителем должностных инструк­ций, таблицы сравнительного анализа характеристик по должностям оператор пульта управления 4 разряда и прес­совщик лома и отходов металла следует, что трудовые функ­ции идентичны.

Суд сделал вывод о необходимости привести наименова­ние профессии К. в соответствие с его трудовой функцией, а штатное расписание - в соответствие с требованиями ТК РФ.

Суд решил в удовлетворении заявления ООО «Вторресурс-Переработка» об оспаривании предписания Государственной инспекции труда в Кемеровской области отказать.