Ст.53и53.1.ТКРФ
С 14 августа представители работников имеют возможность участвовать в заседаниях совета директоров или иного коллегиального органа управления организации. Голосовать они не имеют право, но могут делиться своим мнением по обсуждаемым вопросам.
Право на участие будет устанавливаться:
-    федеральными законами;
-    учредительными документами организации;
-    локальными нормативными актами;
-    коллективным договором, соглашениями.
Назначать своих представителей в совете директоров сможет первичная профсоюзная организация или иной представительный орган.
Учтены и интересы работодателей. Так, работник придется сохранять коммерческую и другую охраняемую законом тайну, которую он узнал на заседании. Иначе его можно будет привлечь к полной материальной ответственности.
(Федеральный закон от 03.08.2018 N315-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в целях обеспечения участия представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации») Ст. 185.1 ТК РФ
С 1 января 2019 года работники смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста - на 2 рабочих дня каждый год
Работники будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом день (дни) прохождения диспансеризации будут определяться по соглашению между работником и работодателем.
(Федеральный закон от 03.10.2018 N 353-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации") Ст. 262.2 ТК РФ
Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
(Федеральный закон от 11.10.2018 N 360-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации")