в Первичной профсоюзной организации МУП города Хабаровска «Водоканал» состоялось заседание профсоюзного комитета, на котором было рассмотрено ряд вопросов.
В повестке были рассмотрены следующие вопросы:
- о членстве ППО;
- о материальной помощи и поощрении членов ППО;
- об утверждении плана работы на 2019 год.
- о рассмотрении обращения работодателя о даче мотивированного мнения установлении графика отпусков на 2018 год работникам предприятия  в соответствии со статьей 372 Трудового кодекса РФ
- о рассмотрении обращения работодателя о даче мотивированного мнения установлении графика сменности на 2018 год работникам предприятия  в соответствии со статьей 372 Трудового кодекса РФ
- о подготовке к новогодним и рождественским мероприятиям.
- о проведении Спартакиады. Промежуточные итоги
Также председателем профсоюзного комитета представлена информация по работе профсоюзного комитета по защите социально-трудовых прав членов профсоюза. Профсоюзный комитет, представляя работников предприятия, внимательно изучает представленные документы работодателем на соответствие установленным трудовым законодательством нормам. Не обходится без замечаний. Например, в графиках сменности несколько подразделений при планировании графика работы на 2019 год, запланировали недоработки работников, что нарушает статью 102 Трудового кодекса. Все замечания были устранены в установленные сроки, и профсоюзный комитет посчитал возможным принятие работодателем решения об утверждении графика сменности на 2019 год работникам МУП города Хабаровска «Водоканал»»