Мария Аврамич – член профсоюза с 2007 года, 4 года председатель молодёжного совета, член молодёжного совета краевого комитета, 1,5 года возглавляет профсоюзную организацию МУП города Хабаровска Водоканал.
Профсоюз – это объединение работников, работающих на одном предприятии. Они объединяются, чтобы совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать друг другу в трудную минуту. Кажется, общие, расхожие слова, нет, в них вся суть и нужность профсоюза! Наша профсоюзная организация –насчитывает 839 членов. Охват профсоюзным членством – более 58%.
Девиз профсоюзов: «Наша сила в единстве», поэтому и мы ставим перед собой, как наиважнейшую, задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Но, к сожалению, в последние годы оно падает.
Достаточно часто в процессе общения лидеров нашего профсоюза с работниками последние задают один и тот же вопрос: «А что мне дает ваш профсоюз»? Нередко этот вопрос задается с пренебрежительным оттенком. Вот так: я вам ежегодные взносы, а вы мне что?
Отвечаем: профсоюз – это не бизнес, профсоюз – это способ защиты интересов работника.
Может быть, сегодня он вам и не нужен, у вас нет необходимости прибегать к его помощи. Ну, а завтра, если работодатель решит вас уволить, перевести на другую работу, установить новые нормы обслуживания, привлечь к работе в выходной день, перенести отпуск на другое время, необоснованно лишить премии, побеспокоить по многим другим вопросам, или отменить компенсационные или стимулирующие выплаты. Куда пойти в такой ситуации?
Нет профсоюза – нет надлежащего надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, за созданием здоровых и безопасных условий труда. В нашей профсоюзной организации был пример, когда благодаря профсоюзной организации, мы не дали вынести дисциплинарное наказание, лишить премии, уволить работника по сокращению.
Мне приятно сегодня говорить, что в нашей сфере – ЖКХ – профсоюз востребован. Приходят новые работники и вступают в нашу профсоюзную организации. Возвращаются люди, которые однажды написали заявление на выход.
Наши работники с большим удовольствием пользуются скмдками на санаторно- курортное лечение; они знают, что при оформлении путевок для детей, им не нужно бегать по инстанциям, достаточно написать заявление; Профсоюзная организация взяла на себя ответственность за оформление путёвок в загородные оздоровительные лагеря; оформляет декларации на получение налогового вычета.
Конечно, в современных условиях работать сложно, опять же из-за негативного отношения к профсоюзу. Мы видим порой непонимание, а ведь профсоюз – это сила, на которую может опереться как работник,  так и работодатель, это способ объединения коллектива.
Для меня профсоюз - это мой образ жизни. Это работа среди людей и для людей, которые мне доверяют. Это друзья и единомышленники. А наша сила – в единстве!