23 сентября состоялось судебное заседание по иску работника об отмене приказов о дисциплинарном наказании, восстановлении на работе и взыскания не дополученной премии и заработной платы за вынужденный прогул. Решение суда принято в пользу работника и подлежит немедленному исполнению. Для профсоюзного комитета это уже не первый опыт защиты прав и законный интересов работников