В МУП города Хабаровска «Водоканал»  началась интенсивная работа, направленная на увеличение профсоюзного членства, как одного из обязательных условий развития профсоюзной организации. Для получения высокого результата планируется всесторонняя работа с персоналом, направленная на максимальное вовлечение работников предприятия в профсоюзную организацию.

Так, в рамках запланированных мероприятий, составлен график проведения собраний в трудовых коллективах подразделений с обязательным приглашением работников, не являющихся членами профсоюзной организации, и их непосредственных руководителей в лице мастеров, бригадиров или старших наставников.

05 марта состоится первая встреча с рабочими цеха «Северная насосная станция». Представители цеха в присутствии председателя профкома в ходе встречи будут работникам доходчиво в формате диалога рассказывать о преимуществах вступления в профсоюз, доведения информации о правах и привилегиях членов профсоюза и о деятельности самой профсоюзной организации, как гаранта обеспечения защиты трудовых прав и законных интересов работников.

«Планируем интенсивно работать в выбранном направлении. Мы готовы выходить в каждый цех, в каждую бригаду, встречаться с представителями трудовых коллективов и проводить с ними разъяснительные беседы о необходимости вступления в профсоюзную организацию МУП города Хабаровска «Водоканал» для обеспечения благополучия и стабильности в жизни водоканальцев»,- рассказала  председателя профсоюзного комитета Аврамич Мария Романовна.