10.1. Первичная профсоюзная организация самостоятельно определяет свою организационную структуру и согласовывает ее с вышестоящим профсоюзным органом.

10.2. ППО состоит из цеховые профсоюзных организаций предприятия.

10.3. Для ведения текущей работы на собраниях структурных подразделений избираются профорганы.

10.4. В ППО избирается профком (профсоюзный комитет), контрольно-ревизионная комиссия и другие комиссии, необходимые для работы профсоюзного комитета. Срок их полномочий 3года.

10.5. Профком избирается прямым делегированием и утверждается на конференции сроком на 3 года.

10.6. Высшим органом ППО является конференция.

10.7. Конференция созывается профсоюзным комитетом не реже одного раза в год.

10.8. О повестке дня, дате и месте конференции объявляется не менее чем за 7 дней (отчетно-выборной конференции не менее чем за один месяц) до установленного срока.

10.9. Компетенция конференции:

10.10. Внеочередное собрание (конференция) может проводиться по решению профсоюзного комитета, по требованию не менее одной трети членов Профсоюза или вышестоящего профсоюзного органа.

10.11. Профсоюзный комитет в срок не позднее десяти календарных дней со дня предъявления требования должен принять решение о проведении общего собрания (конференции). Отказ от проведения может быть обжалован в вышестоящий профсоюзный орган;

10.12. Постоянно действующими выборным исполнительным органом ППО является профсоюзный комитет;

10.13. Компетенция профсоюзного комитета (профкома):

10.13.1. организует работу профсоюзной организации;

10.13.2. представляет профсоюзную организацию во взаимоотношениях с другими профсоюзными организациями и общественными организациями, органами власти и местного самоуправления, органами хозяйственного управления, осуществляет представительство интересов членов Профсоюза в комиссиях по трудовым спорам, судах, в органах управления организации (предприятия), в комиссиях по приватизации, банкротству и прочих;

10.13.3. обладает правом представлять работников организации в коллективных переговорах и заключении коллективных договоров, соглашений с работодателями, осуществляет контроль за их выполнением;

10.13.4. осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства, правил и норм производственной санитарии, охраны труда и техники безопасности, участвует в разрешении трудовых споров (конфликтов), направляет в его адрес представления об устранении выявленных нарушений, обязательные для рассмотрения и ответа;

10.13.5. организует выборы и работу уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза, инициирует создание комитета (комиссии) по охране труда в организации (предприятии);

10.13.6. имеет право, обсуждать информацию по социально-трудовым и экономическим вопросам, выполнение коллективного договора с приглашением представителей работодателя, а также требовать устранения выявленных недостатков, привлечения к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения, должностных лиц, нарушающих законодательство о труде и профсоюзах;

10.13.7. организует и проводит коллективные действия работников в поддержку их требований в соответствии с действующим законодательством;

10.13.8. в установленном порядке Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором рассматривает представления работодателя о согласовании увольнения по его инициативе членов Профсоюза, а также локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

10.13.9. созывает профсоюзные собрания (конференции), организует и осуществляет контроль за выполнением их решений, реализацией критических замечаний и предложений членов Профсоюза, информирует об их выполнении;

10.13.10. устанавливает сроки и порядок проведения отчетов и выборов в первичной профсоюзной организации в соответствии с установленными ЦК Профсоюза сроками проведения отчетно-выборной кампании в Профсоюзе;

10.13.11. организует выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов и информирует об их исполнении, а также информирует членов Профсоюза о работе вышестоящих профорганов;

10.13.12. организует контроль за перечислением работодателем членских профсоюзных взносов, планирует поступление и, в соответствии с утвержденной сметой, расходование средств профсоюзного бюджета, обеспечивает целесообразное и экономное использование материальных и финансовых средств в соответствии с уставными целями;

10.13.13. перечисляет членские профсоюзные взносы вышестоящим профсоюзным органам в установленных ими размерах и сроки, несет ответственность за полноту сборов, перечисление и правильность расходования профсоюзных взносов;

10.13.14. разрабатывает проект сметы доходов и расходов на очередной календарный год и вносит на утверждение общего собрания (конференции) членов Профсоюза;

10.13.15. по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом, утверждает структуру ППО, штатное расписание и должностной оклад председателя ППО в соответствии с нормативами об оплате труда, установленными в Профсоюзе;

10.13.16. представляет статистические и финансовые отчеты ППО;

10.13.17. ежегодно отчитывается перед членами Профсоюза, регулярно информирует их о своей деятельности и деятельности вышестоящих профсоюзных органов;

10.13.18. проводит работу по вовлечению работников в члены Профсоюза, организует их учет;

10.13.19. имеет право принимать решения о приеме в члены и об исключении из Профсоюза;

10.13.20. организует обучение профсоюзного актива и членов Профсоюза;

10.13.21. подтверждает полномочия членов профсоюзного комитета в случае их замены;

10.13.22. избирает заместителя (заместителей) председателя ППО (по предложению председателя) из состава профсоюзного комитета;

10.13.23. контролирует работу Совета ветеранов и Совета молодежи. Финансирует их работу и утверждает их сметы расходов;

10.13.24. заседания профсоюзного комитета созываются председателем не реже одного раза в три месяца. Профком правомочен принимать решения, если в заседании участвует не менее половины его членов;

10.13.25. внеочередное заседание профсоюзного комитета созывается председателем, по требованию не менее одной трети членов профкома либо по предложению вышестоящего профсоюзного органа;

10.13.26. осуществляет другие функции, которые делегируются ему собранием (конференцией), вышестоящим профсоюзным органом;

10.13.27. осуществляет правомочия юридического лица профсоюзной организации.

10.14. Руководящим единоличным исполнительным органом ППО является Председатель.

10.15. Председатель ППО одновременно является председателем выборных коллегиальных органов.

10.16. Полномочия председателя ППО:

10.16.1. организует выполнение решений общего собрания (конференции), профсоюзного комитета и вышестоящих профсоюзных органов;

10.16.2. руководит работой профсоюзного комитета, созывает и ведет его заседания, подписывает постановления и протоколы заседаний, собраний профсоюзных органов;

10.16.3. без доверенности представляет интересы и ведет переговоры от имени ППО с органами власти и хозяйственного управления, работодателем, общественными организациями и иными организациями, представляет интересы членов Профсоюза в органах по рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров;

10.16.4. по поручению трудового коллектива организации подписывает коллективный договор, соглашение;

10.16.5. в пределах полномочий, установленных Профсоюзом, принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профсоюза, оформленным либо закрепленным или находящимся в пользовании ППО, в том числе денежными средствами, несет ответственность за их рациональное использование;

10.16.6. открывает и закрывает расчетные и текущие счета в банках в установленном порядке и является распорядителем по этим счетам;

10.16.7. представляет в вышестоящие профсоюзные и государственные органы статистические и финансовые отчеты по установленной форме и в утвержденные сроки;

10.16.8. принимает решения оперативного характера, издает распоряжения, заключает договоры и совершает иные сделки с последующим информированием профсоюзного комитета;

10.16.9. несет персональную ответственность за выполнение уставных обязанностей, полноту сбора профсоюзных взносов и своевременное ежемесячное перечисление их вышестоящему профсоюзному органу в установленном им размере и сроки;

10.16.10. пользуется правом найма и увольнения штатных работников профсоюзного комитета;

10.16.11. выдает доверенности на действия от имени ППО;

10.16.12. определяет обязанности заместителя председателя первичной профсоюзной организации;

10.16.13. организует учет членов Профсоюза, учет и сохранность профсоюзной документации;

10.16.14. выполняет другие функции.

10.17. В отсутствие председателя ППО его обязанности исполняет заместитель председателя.

10.18. С освобожденным председателем ППО заключается срочный трудовой договор на срок полномочий профсоюзного комитета в соответствии с решением собрания (конференции). По поручению профсоюзного собрания (конференции) трудовой договор с освобожденным председателем первичной профсоюзной организации подписывает уполномоченный собранием (конференцией) представитель.

10.19. Решение о досрочном прекращении полномочий и расторжении трудового договора с председателем первичной профсоюзной организации по инициативе работодателя, в том числе в случаях грубого нарушения Устава Профсоюза или решений профсоюзных органов, принимается Президиумом краевой организации Профсоюза.

10.20. В случае наличия вакантной должности председателя первичной профсоюзной организации, он избирается на заседании профсоюзного комитета, из кандидатов, предложенных председателем краевой организации Профсоюза на срок до проведения очередного либо внеочередного собрания (конференции).

10.21. Постоянно действующим контрольно-ревизионным органом первичной профсоюзной организации является контрольно-ревизионная комиссия, избираемая высшим органом, которая действует на основании Положения о контрольно-ревизионных комиссиях Профсоюза.

10.22. Контрольно-ревизионная комиссия ППО избирается на срок полномочий профсоюзного комитета.

10.23. В случае выбытия члена контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации из состава контрольно-ревизионной комиссии профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации на срок до проведения очередного либо внеочередного собрания (конференции) в состав контрольно-ревизионной комиссии избирается новый член из резерва, также утверждаемого на общем собрании (конференции).