11.1. В период между заседаниями комитета руководство деятельностью организации осуществляет президиум, полномочия и порядок работы которого определяются комитетом.

Возглавляет и руководит работой президиума комитета- председатель комитета.

11.2. Председатель комитета является членом комитета по должности.

11.3. Президиум ответственен перед комитетом, подотчетен ему, исполняет поручения и осуществляет функции, делегированные ему комитетом; принимает решения, не противоречащие интересам членских организаций.

11.4. Заседания президиума проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, согласно плана работы, по предложению председателя, членов президиума, ответственных работников аппарата комитета.

11.5. Заседания президиума ведёт председатель, в его отсутствие- заместитель председателя. Заседание считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов президиума.

Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов президиума. Форма голосования открытая.

11.6. Президиум:

11.6.1. Созывает заседания комитета профсоюза, вносит предложения по

повестке дня и месту их проведения.

11.6.2. Организует выполнение постановлений комитета и вышестоящих профсоюзных органов.

11.6.3. Осуществляет контроль за условиями и охраной труда, за соблюдением трудовых прав и гарантий членских организаций и членов профсоюза, участвует в разрешении трудовых споров членов профсоюза с администрацией предприятия, учреждения, организации отраслей. Заключает территориальные отраслевые тарифные и иные соглашения с органами социального партнёрства, контролирует их выполнение.

11.6.4. Выдвигает требования в органы власти, хозяйственного управления и другие об отмене, приостановке действий, нарушающих права и интересы членов профсоюза.

11.6.5. Принимает решения о приёме в Профсоюз новых первичных профсоюзных организаций на основании решения собрания, конференции первичной профсоюзной организации и об исключении их из профсоюза, согласно п. п.6.2, 6.13.7., 6.13.8. Устава. Принимает решения о необходимости их государственной регистрации, реорганизации, ликвидации, приостановке и восстановления профобслуживания.

Принимает решения о создании, упразднении и ликвидации нижестоящих территориальных профсоюзных организаций.

11.6.6. Организует и координирует работу по подготовке и переподготовке профсоюзных кадров и актива, содействует профессиональному обучению членов профсоюза.

11.6.7. Осуществляет хозяйственную деятельность, распоряжается имуществом и денежными средствами краевой, городской, районной организации. Принимает решения об участии территориальной организации Профсоюза в хозяйственных обществах и товариществах, создании учреждений и иных некоммерческих организаций.

11.6.8. Устанавливает порядок финансового обслуживания нижестоящих территориальных комитетов Профсоюза и первичных профсоюзных организаций. Утверждает постановления профкомов первичных профсоюзных организаций о штатах, должностных окладах и премировании работников. Вправе осуществлять централизованное финансовое обслуживание первичных профсоюзных организаций в соответствии с порядком, установленном Профсоюзом.

11.6.9. Утверждает постатейную смету доходов и расходов. Обеспечивает своевременное и полное перечисление членских профсоюзных взносов в вышестоящий профсоюзный орган.

11.6.10. Заслушивает отчёты членских организаций о выполнении решений вышестоящих органов. Принимает решения об ответственности руководителей первичных и территориальных профсоюзных организаций и членов Профсоюза за невыполнение уставных обязанностей и деятельность, направленную во вред Профсоюзу.

11.6.11. Организует учёт первичных профсоюзных организаций, проводит работу по созданию новых организаций и вовлечению работников в члены Профсоюза.

11.6.12. Осуществляет информационную деятельность, обеспечение членских организаций методическим и нормативным материалом по основным направлениям деятельности профсоюза.

11.6.13. Обращается в городскую, районную, первичную профсоюзную организации о досрочном прекращении полномочий и освобождении от занимаемой должности председателя городского, районного комитета, первичной профсоюзной организации по основаниям, предусмотренным законодательством и в случаях нарушения ими Устава и решений коллегиальных органов профсоюза.

11.6.14. Проводит кадровую политику, утверждает резерв и вносит предложения по кандидатурам на должность председателя первичной, территориальной профсоюзных организаций.

11.6.15. Вправе получать и обсуждать полученную информацию по социально-трудовым и экономическим вопросам с приглашением представителей работодателей, их объединений, органов государственной и исполнительной власти, органов местного самоуправления, а также требовать устранения выявленных недостатков, привлечения к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения, должностных лиц, нарушающих законодательство о труде и профсоюзах, не выполняющих обязательств коллективных договоров, соглашений.

11.6.16. Рассматривает представления работодателей о даче согласия на увольнение по инициативе работодателя работников, входящих в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов организации, её структурных подразделений, не освобождённых от основной работы, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

11.6.17. Утверждает статистические и иные отчёты территориальной организации Профсоюза и своевременно представляет их в вышестоящий профсоюзный орган.

11.6.18. Осуществляет другие функции, делегированные ему комитетом.

11.6.19. Срок полномочий президиума - пять лет.