13 октября 2021 года в рамках Спартакиады, посвящённый 115ой годовщине со дня образования предприятия состоялся турнир по настольному теннису среди работников подразделений МУП города Хабаровска Водоканал. Побелители определились по итогам командных результатов: 2 мужчины и 1 женщина.
По итогам соревнований первое место одержала сборная команда службы реализации и службы главного энергетика. на втором месте - команда управления и почётное третье место заняла команда Автотранспортного цеха. всех участников соревнований поздравляю с победой и благодарю за участие.

с 11 сентября по 02 октября 2021 года в рамках Спартакиады, посвященной 115-ой годовщине со дня образования Водоканала, прошли соревнования по мини-футболу среди работников МУП города Хабаровска Водоканал"

Открытие мероприятия по традиции началось с торжественного построения команд.  С приветственным словом к участникам и гостям соревнований выступила председатель профсоюзного комитета Аврамич Мария, пожелав спортсменам удачи и побед на предстоящих соревнованиях.

Все игры турнира проходили в настоящей борьбе. Никто не хотел уступать соперникам место на пьедестале. По итогам соревнований места распределились следующим образом: первое место в турнире заняли команда цеха "Водоотведение",   второе место завоевали работники Автотранспортного цеха, третье - команда цеха "Очистные сооружения канализации".

Победители и призеры соревнований были награждены  медалями и ценными подарками.

С 1 по 7 октября Федерация Независимых Профсоюзов России проводил Всероссийскую акцию профсоюзов «7 октября – Всемирный день действий «За достойный труд!» под девизом «Защитим социальные гарантии работников!» «Во Всемирный день действий «За достойный труд!» мы выступаем за соблюдение всех социальных и юридических гарантий работников, страны в целом, и конечно на нашем предприятии. 

Мы, представители профсоюзов, выступаем за совместную борьбу с нарушениями прав профсоюзных организаций и активистов, за развитие конструктивного диалога в рамках выстроенной в нашей стране системы социального партнерства», - заявил Председатель ФНПР Михаил Шмаков в традиционном обращении, приуроченном к 7 октября.

7 октября в рамках Всероссийской акции состоялось заседание Совета Хабаровского профобъединения В повестку Президиума вошли вопросы о работе координационного совета в Солнечном муниципальном районе и об оказании материальной помощи членам профсоюзов. Главной темой обсуждения Совета, который был посвящён Всемирному дню действий «За достойный труд!», стали задачи профобъединения по защите социальных гарантий работников.

Главная канализационная насосная станция предназначена для доставки стоков промышленного и бытового назначения до места их очистки. В этом и заключается основное отличие подобных насосных станций от районных КНС, которые монтируются для забора стоков из глубинного накопителя и их транспортировки в коллектор, расположенный выше. На объекте сложный технологический процесс и много оборудования, в связи с чем проверка исполнения требований охраны труда носит значимый характер, так как это безопасность жизни и здоровья работающих на объекте сотрудников.

Что может быть важнее людей, которые знают так много об этой жизни, обладают мудростью, опытом, добротой? Дорогие главные люди Земли, с праздником! Поздравляю вас с Международным днём пожилых людей. Желаю каждый раз просыпаться с доброй мыслью, каждый день встречать с радостной улыбкой. Пусть сердце не устанет мечтать и любить, пусть душа наполняется счастьем и отрадой, пусть как можно чаще случаются чудеса и тёплые встречи с дорогими людьми. Здоровья Вам, уважения окружающих и мира. Будьте всегда одарены заботой, уважением, пониманием не только близких, но и окружающих людей. Пусть в душе живет гармония, а в сердце поют соловьи. Пусть будет время и повод для любимых дел, отдыха и наслаждения жизнью. Пусть родные любят и почитают. Здоровья!

В Международный день пожилых людей желаем вам улыбок, добра и человеческого тепла. Пусть каждый будет одарен вниманием и пониманием родных, заботой и душевностью. Долгих вам лет жизни, здоровья и мира в душе. За вашу жизнь вы сделали так много, что заслуживаете уважения, достатка и благополучия. Счастья вам!

25.08.2021 года состоялось очередное заседание краевой межведомственной комиссии по охране труда. На заседании комиссии рассмотрены вопросы «Об исполнении отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда», «Об организации обучения охране труда работников и руководителей в Хабаровском крае», «О состоянии условий и охраны труда в организациях, допустивших в 2020-2021 г.г. наибольшее количество несчастных случаев на производстве». В работе семинара-совещания приняла участие и выступила с докладом об уровне производственного травматизма в Хабаровском крае за 2020-23021 гг. Государственной инспекции труда в Хабаровском крае врио заместителя руководителя Судакова Наталья Михайловна.

В Муниципальном унитарном предприятии «Водоканал» охрана труда включает систему обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Охрана труда является важной составляющей любого производства, определяя человека, как главную ценность, ведь его безопасность и хорошее здоровье позволяют сделать производственный процесс более четким, что повысит рентабельность самого предприятия.

Человеческая жизнь не должна быть разменной монетой ради хорошей заработной платы, либо особо ценного продукта, который производит предприятие. Ничто не должно быть превыше обеспечения защиты человека от угроз его здоровью и жизни.

Профсоюз, выполняя возложенные на него функции общественного контроля за охраной труда, первостепенной задачей определил формирование института общественного звена контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Не всегда работодатели выполняют все предписанные законодательством положения и требования, что может привести к негативным последствиям для сотрудников. В связи с этим остается актуальной работа профсоюзов, которые являются посредниками в отношениях между работниками и работодателями по вопросам охраны труда.

Работа в области охраны труда в МУП города Хабаровска «Водоканал» ведется в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Одним из основных направлений работы профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации МУП города Хабаровска «Водоканал» является контроль за безопасными условиями труда и техники безопасности. Для реализации права работников на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников, Работодатель совместно с ППО создал совместные комитеты (комиссии) по охране труда, которые заложили элементы совместного управления охраны труда на уровне предприятия.