С 3 февраля 2021 года работники МУП города Хабаровска «Водоканал» начали вакцинироваться от коронавирусной инфекции. Руководство предприятия организовала процедуру вакцинации, где работники спокойно могут привиться в условиях городской поликлиники № 3.

Не смотря на опасения людей, антипропаганды против вакцины, желание привиться изъявили более 160 сотрудников предприятия.  

- Со временем люди поймут, что прививка - это не страшно, а от тяжелого течения заболевания она убережет. Тем не менее, сидеть, сложа руки, и ждать, когда это произойдет, мы не намерены» - высказала свое мнение председатель профсоюзного комитета Аврамич М.Р.

Во все подразделения предприятия разослана информация - буклеты, анкеты.  

Всего же за прошедшую неделю было привито вакциной "Спутник V"  - 91  человек.

Записаться на вакцинацию можно в общем отделе МУП города Хабаровска "Водоканал" по тел. 73-83-67

В данной статье мы расскажем о типичных причинах невозможности получения налогового вычета за страхование жизни, а также все нюансы, позволяющие получить этот вычет максимально быстро и "безболезненно" для ваших нервов.

Не секрет, что покупка квартиры в ипотеку с дальнейшими регулярными выплатами ложится тяжелым бременем на общесемейный бюджет.

Получить налоговый вычет за страхование может любой человек, который прошел процедуру заключения договора своей жизни на условиях, регламентируемых законом.

На фактический размер суммы возврата влияют условия страхового договора и размер получаемой официальной зарплаты. Закон позволяет максимально вернуть 13 % подоходного налога, но сумма все же ограничивается 120000 рублями за отчётный период.

Кто может стать получателем государственной помощи?

Получить возврат НДФЛ при страховании жизни по ипотеке имеет право каждый гражданин РФ, который оформил договор страхования например при получении ипотеки Для этого необходимо соблюсти 4 основных требования:

- срок договора о страховании должен составлять минимум 5 лет.

- в страховом договоре выгодоприобретателем должен быть прописан сам заемщик либо его супруга, родители и дети, но не банк.

- человек, заключивший договор страхования жизни, должен работать в предыдущем году и платить НДФЛ государству.

-договор страхования жизни должен быть отдельным, а не комплексным (вместе конструктивом и титулом), иначе в страховой премии нельзя будет выделить расходы на страхование жизни.

Предлагая заемщикам заключение договоров страхования жизни, банки заботятся не только о защите клиентов, но и защите собственных интересов, поэтому при ипотечном кредите настаивают на указании банковского учреждения выгодоприобретателем. В таком случае, заемщик не сможет получить налоговый возврат НДФЛ.

Возможность оформить налоговый вычет за страхование и вернуть заёмщику 13% от НДФЛ, который был уплачен с зарплаты, регламентируется статьей 219 НК РФ. Прежде чем воспользоваться этой возможностью, необходимо ознакомиться со всеми нюансами, чтобы не столкнуться с «подводными камнями».

Обращаем ваше внимание, что правильное заполнение формы 3-НДФЛ на возврат налога за страхование жизни связано со сложностями для простых граждан, поэтому оформить важный документ лучше с человеком который имеет опыт.

Роспотребнадзор продлил ограничения по организации детского отдыха до 2022 года Глава Роспотребнадзора Анна Попова подписала документ, продлевающий до 1 января 2022 года срок действия санитарно-эпидемиологических правил и требований к организаторам детского и молодежного отдыха. Постановление № 39 опубликовано 7 декабря на официальном портале правовой информации.

Эти правила были приняты 30 июня и содержат требования к уборке, обеззараживанию воздуха, работе кухни в детских лагерях и прочим параметрам. Но самое главное заключается в том, что они существенно ограничивают возможности предпринимателей, работающих в этой сфере.

Согласно пункту 3.3 отдых детей должен быть организован «в пределах субъекта Российской Федерации по месту их фактического проживания». Это означает, что детские лагеря, расположенные, Хабаровском крае, в 2021 году смогут  принять детей только из своего региона.  То есть юные туристы из Хабаровска смогут провести летние смены только на территории примыкающих к городу Хабаровску.  

Но родители должны знать, что остается в силе запрет на работу лагерей палаточного типа, а также ограничение для владельцев стационарных объектов: «количество детей в группах, отрядах (наполняемость) должно быть не более 50% от проектной вместимости».

Поэтому родителям уже стоит задуматься сейчас о том где его ребенок будет отдыхать летом. Бронирование путевок уже открыто в ДОЛ им. О. Кошевого, «Олимп».

ДОЛ им. О. Кошевого

Антенная ул., 19, Хабаровск

+7 (4212) 65-22-24, +7 (909) 822-22-24, +7 (962) 224-70-44, +7 (4212) 33-63-42, +7 (4212) 33-63-40

koshevoi27.ru

пн,ср,пт 09:00–19:00

Олимп

Амурский б-р 16

+7 (4212) 61-33-38

vk.com/musololim

пн-пт 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00

Трехстороннее соглашение, направленное на защиту трудящихся горожан и экономики краевой столицы подписали мэр Хабаровска Сергей Кравчук, глава Координационного совета организаций профсоюзов – представительства Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов в Хабаровске Светлана Дубинец и глава объединения работодателей города Виктор Коновалов.

В документе отражены приоритетные задачи для улучшения условий, способствующих развитию экономики города. Это и развитие социально-трудовых отношений и эффективной инфраструктуры рынка труда, и подготовка квалифицированных специалистов, и создание безопасных рабочих мест в городе, а также повышение качества жизни работников и их семей.

«Стороны, подписавшие соглашение, взяли на себя большие обязательства по его выполнению. Это касается и выплаты зарплаты, и охраны труда, и сверхурочной работы, и оздоровления детей работников и множества других аспектов», - отметила Светлана Дубинец.

В числе пунктов документа также обозначены условия для временного трудоустройства школьников, повышения квалификации сотрудников, создание условий для обеспечения трудовых гарантий гражданам старше 50 лет.

Сейчас в краевом центре работают около пяти сотен организаций профсоюзов, соблюдающих указанное соглашение.

24 декабря 2020 года президиум Хабаровского профобъединения утвердил новый̆ состав членов координационного совета организаций профсоюзов в Хабаровске. В него вошли десять представителей̆ членских организаций профобъединения. В таком составе совет проработает ближайшие пять лет.

Председателем назначена представитель профсоюза жизнеобеспечения, глава первичной̆ профсоюзной̆ организации МУП «Водоканал» Мария Аврамич.

«Это было первое заседание обновленного совета. Все познакомились, так как больше половины – новые люди. Бывший̆ председатель координационного совета Светлана Дубинец ввела их в курс дела, поделилась опытом работы и рассказала о деятельности совета за последние пять лет. Порадовало то, что в новый̆ состав вошли представители большинства членских организаций профобъединения», - рассказала главный̆ специалист отдела организационной̆, международной̆ и молодёжной работы ХКООП Елена Тюкавкина.

Первоочередной̆ задачей̆ новоиспечённый̆ председатель поставила собрать актуальную информацию о количестве первичных профорганизаций в Хабаровске и входящих в них членов. Уже на следующем заседании будет представлен проект плана работы на 2021 год.

Напомним, что в декабре 2020 года было подписано соглашение между координационным советом организаций профсоюзов, объединением работодателей̆ и администрацией̆ Хабаровска на 2021-2023 годы.

Приоритетными задачами сторон соглашения является создание условий, благоприятствующих развитию экономики города, повышению её конкурентоспособности, росту производительности труда, развитию социально-трудовых отношений, стабильной̆ занятости и развитию эффективной̆ инфраструктуры рынка труда, подготовке квалифицированной̆ рабочей̆ силы, безопасности рабочих мест. Всё это направлено на повышение качества жизни работников и их семей̆, а также на поддержание социальной̆ стабильности.

Координационный̆ совет создан для представления интересов Профобъединения и координации деятельности профсоюзных организаций по представительству и защите социально-трудовых, гражданских и иных прав и интересов членов профсоюзов. В Хабаровске он действует уже более 30 лет.

В Рождественском турнире по хоккею с мячом, который стартовал 16 января 2021 года в  рамках спартакиады, посвященной 114 годовщине со дня образования Водоканала, приняло участи 7 команд подразделений предприятия.

- Такой турнир проводится с 2002 года. В нем принимают участие работники нашего предприятия. Для них это отличное время провождение и возможность проявить себя не только на работе но и в свободное от работы время – отметил председатель профсоюзного комитета Аврамич Мария Романовна.

Матчи турнира проводились на протяжении 3-х недель по субботам с 10:00 до 13:30.

По итогам соревнований выявились следующие победители:

• Место – цех Водоотведение
• Место – цех «Очистные сооружения канализации»
• Место – сборная команда цеха «Северная насосная станция», «Головные очистные сооружения водопровода, Служба КИПиА
• Место – Служба главного энергетика, Служба реализации
• Место - Автотранспортный цех
• Место – команда «Аппарата управления»
• Место – цех «Водоснабжение»