С марта по май в МУП г.Хабаровска Водоканал и Профсоюзный комитет начал работу по рассмотрению нового Коллективного договора на 2022-2025гг.
Зачастую работодатели задают нам вопрос: для чего заключать коллективный договор?
Бытует ошибочное мнение, что коллективный договор заключается только для работников, чтобы установить для них дополнительные гарантии, компенсации и льготы.
Коллективный договор - это компромиссный документ, согласовывающий социально-экономические интересы работодателя и работников в различных сферах трудовых отношений.
Коллективный договор позволяет руководству организации не только улучшить условия трудовых отношений, но и позаботиться о деятельности организации.
В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса РФ, расходы на премии и социальные выплаты, прописанные в коллективном договоре, а не во внутренних локально-нормативных актах организации, относятся на себестоимость как необходимые расходы и позволяют управлять налоговой нагрузкой предприятия.
Кроме того, грамотно составленный коллективных договор - это несомненное доказательство добросовестности работодателя и его защита.
Таким образом, при правильном подходе работодатель может извлечь выгоды от заключения коллективного договора, уменьшив налогооблагаемую базу, создав персоналу более комфортные условия труда, повысив производительность, уменьшив текучесть кадров, сняв напряженность в отношениях с трудовым коллективом.

На площадке возле арены «Ерофей» в Хабаровске прошли любительские соревнования по хоккею в валенках

Хоккей в валенках для Хабаровска – спорт далеко не новый. Уже десятый год горожане собираются на различных площадках и разыгрывают Кубок мэра, чтобы опробовать любимую игру без привычно скользкой поверхности. Весьма практично: каток искать не нужно, годами учиться кататься на коньках – тоже. А ведь веселья ничуть не меньше!

— Правила в этом виде спорта такие же, как в хоккее с мячом, — рассказал директор краевой спортивной школы олимпийского резерва по хоккею с мячом Константин Юров. – Единственное, что нужно учитывать  — отсутствие защиты. Поэтому, запрещается поднимать клюшку выше пояса и бить ей по ногам и другим частям тела. хоккей в

На протяжении всех матчей на игровом поле царила атмосфера спортивного азарта. Спортсмены боролись за каждый мяч. Страсти кипели нешуточные. Игроки поймали кураж, шли споры за каждый фол, за падения и активная борьба в подборе мяча. Каждая команда разрабатывала свою стратегию, чтобы забить соперникам как можно больше голов. Болельщики активно поддерживали игроков выкрикивая слова поддержки и подсказки о передачах. Между играми участники согревались горячим чаем и следили за игрой соперников, с которыми ещё предстояло встретиться на площадке.

Команда МУП города Хабаровска «Водоканал» в очередной раз завоевала Кубок мэра города Хабаровска.

Сегодня, по прошествии столетия, эта дата приобрела новое звучание как день воинской славы, праздник мужчин и женщин, которые участвовали в защите Родины; как дань уважения современной российской армии, воинской истории России; как напоминание молодому поколению о том, что благодаря воинским подвигам и героизму народа оно живет в мирной, независимой стране.

Это еще и день, когда мы говорим миру о нашем патриотизме, о готовности встать на защиту Родины в случае необходимости, о том, что мы – единое государство, победить которое невозможно, потому что Отечество у всех у нас одно, и другого быть не может. Эта объединяющая идея – главная в нынешнем празднике, она – основа всех торжеств, которые пройдут в этот знаменательный день.

Сотрудники получили подарки и хорошее настроение к предстоящему празднику!

Каждую субботу с 15 по 29 января на стадионе «Арсеналец» проходили соревнования по хоккею с мячом в рамках Спартакиады-115. Круговая система проведения соревнований позволила выявить сильнейшую команду МУП города Хабаровска «Водоканал».

В турнире приняли участие 4 команды, представляющие различные цеха и подразделения.

Первое место, как и в прошлом году, завоевала мастеровитая команда цеха «Водоотведение».

Серебряными призёрами стала объединённая команда цехов ГОСВ, СНС и КИПиА.

На третьем месте – хоккеисты АТЦ (автотранспортного цеха). Четвертый результат показала молодёжная команда ремонтно-строительного цеха.

Соревнования проходили на 25-градусном морозе, но настроение поднимала тёплая атмосфера, созданная первичной профсоюзной организацией предприятия.

В соревнованиях «Мама, папа, я – спортивная семья» приняли участие представители семи семейных команд из цехов и подразделений предприятия. В программу состязаний включены: фигурное катание, метание снежков, прыжки в длину и эстафета «Хоккей». Семья Овчинниковых из цеха «Водоотведение» показала наилучшую спортивную форму и стала победителем. На втором месте – семья Ким (служба реализации). Третий результат – у семьи Кобзарь из автотранспортного цеха. Профсоюзный комитет отметил и наградил поощрительными медалями и подарками всех участников.

Администрация предприятия и Профсоюзный комитет неизменно поддерживает Совет ветеранов в реализации различных социальных программ и творческих проектов, направленных на создание условий для достойной и активной жизни пожилых людей. Большое внимание уделяется заботе об их здоровье: пожилые люди имеют возможность получать амбулаторное лечение в Клинико-диагностическом центре города Хабаровска.

Сегодня в ветеранской организации состоят на учете уникальные люди, которые, расставшись с родным предприятие, живут полнокровной жизнью, поддерживают тех, кто нуждается в помощи.

Пожилые охотно посещают театры и музеи города Хабаровска. Ветераны участвуют в выставках прикладного творчества, проводимых городским отделом культуры. Традиционно занимают призовые места в городских конкурсах проводимых для ветеранов. 

Руководство предприятия ежегодно выделяет средства для оказания материальной помощи ветеранам предприятия к Дню работников ЖКХ и Международному Дню пожилых людей.

Еще одна добрая традиция – всем ветеранам-юбилярам, кому исполняется 65, 70, 75, 80, 85 и старше лет, профсоюзным комитетом выплачивается в качестве поздравления с юбилеем 1500 рублей.

В МУП города Хабаровска «Водоканал» подвели итоги конкурса новогоднего оформления объектов.

Конкурс стартовал в декабре и продолжался до Нового года. В творческом соревновании приняли участие 11 подразделений Праздничные самодельные украшения и ёлки создавали в течение двух недель в свободное от работы время.

Наиболее интересным и оригинальным проектом жюри признало творение коллектива Автотранспортного цеха. Второе место у Спецремстрой цеха, а третье у базы Бийская (снабжение).

Каждая из созданных руками работников украшение  будет радовать работников предприятия до конца зимы.

В связи со складывающейся санитарно-эпидемиологической обстановкой по распространению новой коронавирусной инфекции на территории Хабаровского края в 2021 году, и ограничительными мерами принимаемыми Правительством Хабаровского края по организации и проведению массовых мероприятий. Профсоюзный комитет принял решение производить компенсацию частичной стоимости приобретаемых билетов на на новогодние утренники, проводимые учреждениями культуры Хабаровского края  в период с 25.12.2021 года по 10.01.2021 год в размере 250 рублей за билет.

При оформлении компенсации стоимости билетов члену профсоюза необходимо предоставить:

- заявление о предоставлении компенсации

- квитанцию об оплате билета (чек, копия банковского платежа)

- копия билета